Un nuevo proyecto de ley presentado esta mañana por el Ministro de Trabajo de Ontario, Monte McNaughton, impondría fuertes multas a los empleadores que retengan los pasaportes de los trabajadores migrantes, extendería las protecciones del despido masivo a los trabajadores remotos y haría obligatorio una mayor cantidad de baños en los sitios de construcción.
Esta ley llamada “Ley del Trabajo para los Trabajadores” sería la tercera de este tipo en los últimos años del McNaughton. Sin embargo, hay temas que la oposición declara como prioritarios también, como por ejemplo los días de enfermedad remunerados.
Referente a los empleadores que retengan los pasaportes o visas de los trabajadores extranjeros, podrían enfrentar sanciones más severas con multas de hasta CAD$200,000.
McNaughton dijo que los trabajadores migrantes son comunmente un grupo olvidado y añadió que “Si bien la mayoría de los empleadores se preocupan por sus trabajadores, algunos continúan aprovechándose de ellos, incluso reteniendo ilegalmente sus pasaportes y permisos de trabajo.
Por esta acción podrían estar sujetos también hasta a 12 meses de prisión además de las multas y si se tratara de una empresa realizando este delito, podrían recibir una multa de hasta $1 millon.
Esta medida surge después de que la policía de York desmantelara una presunta red de tráfico laboral internacional donde 64 ciudadanos nacidos en México fueron obligados a trabajar y vivir en condiciones “deplorables”; situación que se vinculó con trata de personas.
“Mi mensaje para estos ‘scumbags’ que abusan de los trabajadores migrantes es este: pueden correr, pero no pueden esconderse. Los encontraremos, los multaremos y los pondremos tras las rejas”; concluyó Monte McNaughton.
