Al desarrollarse hoy el último día de conversaciones entre el gobierno provincial y los representantes de los trabajadores de la educación, se dio a conocer que la mediación se había roto, lo que por ende acerca a los empleados sindicalizados a una posible huelga.
En un comunicado dado a conocer hace unos minutos, el comité de negociación dijo que “las partes están demasiado separadas”.
Por su parte, Laura Walton, presidenta del Consejo de Juntas Escolares de Ontario del Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE) dijo que:
“Desafortunadamente, no ha habido ningún movimiento por parte del gobierno de Ford para aceptar propuestas razonables, asequibles y absolutamente necesarias para el éxito de los estudiantes y un buen empleo”.
El mediador ha solicitado que ambas partes reanuden la negociación el 1 de noviembre; esto es, dos días antes de que el sindicato esté en condiciones de emprender acciones laborales legalmente.
Más de 50,000 empleados entre conserjes, educadores de primera infancia y personal de administración escolar que laboren en juntas de escuelas públicas de toda la provincia se encuentran sin convenio colectivo desde el 4 de agosto. De ahí, la relevancia de estas negociaciones.
