Un juez del Tribunal Superior de Ontario ha dictaminado que los empleados de la TTC no son trabajadores esenciales y por lo tanto tienen el derecho legal de ir a huelga si así lo decidieran.
Marvin Alfred, presidente del ATU Local 113, sindicato que representa a 12,000 empleados, dijo que este era “un gran día para el tránsito y para los trabajadores” y que aunque la lucha fue costosa, el tener este derecho de vuelta era lo correcto.
Esta decisión anula la legislación introducida en 2011 para el gobierno provincial de aquel momento que prohibía a los trabajadores del TTC ausentarse de sus puestos.
En el fallo del juez Chalmers se menciona que “la evidencia no respalda la posición del gobierno de que la interrupción de los servicios de tránsito en Toronto ‘amenazaría con un daño grave’ o ‘pondría en peligro la vida, la seguridad personal o la salud’ de la totalidad o parte de la población.”
Esto se da a donocer ahora que el convenio colectivo actual del sindicato vence el 31 de marzo del 2024. El juez también añadió que, por lo tanto, el gobierno tiene hasta esa fecha para responder a la decisión antes de que los trabajadores estén en posición legal para hacer huelga.”
