El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE) dio a conocer que alrededor de 55,000 trabajadores de la educación de Ontario estarán en posición de huelga legal a partir del 3 de noviembre. Esto incluye a educadores de la primera infancia, custodios y personal administrativo.
Hasta ahora, el CUPE no ha indicado si los trabajadores participarían en una huelga total, que potencialmente podría cerrar las escuelas o si comenzarían con una campaña de trabajo para gobernar o tomarían algún otro rumbo una vez llegada dicha fecha.
Por otra parte, el sindicato anunciaba hoy en su cuenta de Twitter que un conciliador había emitido lo que se conoce como un “informe de no junta”, que CUPE había solicitado el 7 de octubre, diciendo que las conversaciones estaban en un punto muerto. Y es a raíz de ese informe que se establece la cuenta regresiva de 17 días para la posición de huelga legal.
Las conversaciones están calendarizadas para llevarse a cabo con la asistencia de un mediador, durante tres días de negociación que están programados para concluir el miércoles de esta semana.
En una situación semejante ocurrida en 2019, el CUPE y el gobierno llegaron a un acuerdo de última hora que evitó la huelga el día anterior a que ésta comenzara.
