 Por Carlos Parada
77 ex trabajadores de la Fábrica transnacional basada en Mississauga, CTS Corp. fueron hasta la corte para denunciar que la empresa no ha cumplido con leyes laborales básicas tras sus despidos.
Uno de estos trabajadores, John Featherstone, quien perdió su fuente laboral tras 38 años de trabajar como operador de hojas metálicas, dijo al periódico The Star  que ” estoy básicamente comenzando de nuevo desde 0 a los 63 años”. Featherstone, quien llegó a Ontario como inmigrante desde Inglaterra, ha trabajado toda su vida laboral en CTS.
Esta corporación se dedica a diseñar sensores y componentes eléctricos para varios sectores industriales, incluyendo la manufacturación de piezas para automóviles como Toyota.
La compañía ha estado en la corte esta semana tras la denuncia de Featherstone y otros 76 trabajadores quienes presentaron una acción legal conjunta notificando al Ministerio del Trabajo tras la comunicación de la planta de Mississauga de negarles todo tipo de derechos laborales al enviarles cartas de despido argumentando el pronto cierre de la sucursal de la fábrica en la vecina ciudad de Toronto.
El juez que lleva el caso, Â de la corte superior de Ontario en Brampton, comunicó una decisión reservada este pasado miércoles, esperando una decisión final para comienzos de otoño, explicó el abogado de los trabajadores , Stephen Moreau.
En tanto, los abogados de CTS, especificaron que no hablarían con los medios de comunicación en un caso que se mantiene abierto.
Fuente: The Star
Foto: MN
