 Por Carlos Parada
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La cadena asiática de supermercados más grande de Canadá ha decidido echar pie atrás a la polémica desición de “cortar las horas de descanso pagadas” en el marco del aumento del salario mínimo.
La medida contrasta con la aplicada por la cadena de cafés Tim Hortons , la cual hasta ahora mantiene su desición del no pago de horas de descanso argumentando los costos que acarrea el incremento del sueldo mínimo en la provincia.
El gigante de supermercados de origen asiático, T&T, , el cual tiene varias locaciones repartidas por Ontario, señaló a The Star através de un comunicado el haber hecho “numerosos cambios a partir del año pasado para asi hacer que sus operaciones fuesen más atractivas para los trabajadores, estas incluyeron mejores condiciones para los pagos de pensiones e incrementar los sueldos de manera general, en este paquete de medidas se incluyó incialmente el cese de los pagos por tiempos de descanso. Sin embargo, la compañía decidió revertir esta controvertida medida tras la articulación de las denominadas “sesiones de escuchar a los trabajadores” realizadas por la compañía a partir de diciembre.
No obstante lo anterior, la cadena fue acusada de despedir a un gran número de trabajadores durante los últimos meses, hecho que llamó la atención del Ministro del Trabajo de Ontario Kevin Flynn, quien apoyó los alegatos de los perjudicados.
Ante este escenario T&T señaló que los cambios realizados apuntan a mantener la competividad de la empresa e instalarla como un lugar más atractivo para nuevos talentos.
Fuente: The Star
Foto: IM
