 Por Carlos Parada
La provincia de Ontario enfrenta serios y extensos problemas para fiscalizar derechos laborales básicos, dejando a miles de trabajadores vulnerables de ser víctimas de abusos, según un estudio comisionado por el gobierno de Ontario acerca de los lugares de trabajo en la Provincia.
Un reporte publicado en Toronto Star, indica que tras estos resultados, el Ministro del Trabajo de la provincia se encuentra analizando maneras de proveer mejor protección a la fuerza laboral. En el estudio se muestra que muchos derechos son vulnerados de manera diaria en la provincia.
“Pienso que este tema es  fundamentalmente hacer una mejor calidad de vida y crear un campo de juego nivelado” indicó al periódico The Star, Deena Laid, lider del grupo de derechos laborales de Toronto, The Worker Action Centre o el Centro de acción de trabajadores. La facultativa agregó que “Claramente la fiscalización a los empleadores no esta funcionando y la gente no esta obteniendo sus derechos. Claramente hay un gran brecha entre empleadores y trabajadores “.
En tanto el Ministro del Trabajo provincial, Kevin Flynn, indica que espera mas recursos para fiscalizar mejor a los jefes que rompen las leyes laborales y medidas para que los empleadores justos prosperen.
En el estudio se indica, por ejemplo, que al 71% de los trabajadores que reciben un sueldo cercano al mínimo no les brindan horas extras pagadas, el 77% de los trabajadores empleados de manera precaria no tienen ningún acceso a planes de salud, el 84% de los trabajadores precarios no tiene plan de pensiones, sólo el 14% de los trabajadores del sector privado está sindicalizado.
Fuente :The Star
Foto: OS
