 
Por Carlos Parada
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Uno de los cambios mas destacados que entran en vigor en Ontario al comenzar este 2018 es el aumento del sueldo mínimo de $11,60 a $14 la hora. Este aumento escalará a $15 por hora comenzando el 2019.
La provincia más populosa de Canadá ve nacer un antiguo anhelo de activistas, sindicatos y sectores políticos progresistas, quienes veían cómo el costo de vida, los arriendos y los precios de los inmuebles subían de gran manera y no así los sueldos.
Si bien este aumento del salario mínimo ha sido criticado por sectores de la derecha o conservadores y por parte del empresariado, quienes argumentaron que esta política costará empleos y el costo será desplazado a los consumidores, el gobierno provincial no aflojó en un requerimiento que beneficia a miles de familias trabajadoras de Ontario y que inyectará recursos a la economía, especialmente en la demanda local.
Otros beneficios
La vacaciones de los trabajadores que lleven 5 años o más en un mismo lugar de trabajo también tendrán un cambio beneficioso. A partir de este 2018, los trabajadores aumentarán las vacaciones de dos a tres semanas anualmente.
De acuerdo a Radio Canadá Internacional, a partir del primero de enero del 2018 también entra en vigor en Ontario un nuevo plan farmacéutico. Se trata del primer plan en Canadá que ofrece un seguro de medicamentos. Se llama OHIP+ y beneficiará a más de 4 millones de niños, adolescentes y jóvenes menores de 25 años.
Fuente: Radio Canadá Internacional
Foto: OG
