Mujeres civiles del OPP alegan discriminación y menores sueldos que uniformados

24 January 2018 / by CHHA 1610AM

Raul Pinto Por Raúl A. Pinto

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Un grupo de trabajadoras civiles de la Policía Provincial de Ontario (OPP) han denunciado en conjunto que por muchos años han recibido un pago menor que sus colegas varones uniformados que realizan las mismas labores que ellas.

En una queja presentada ante la comisión de derechos humanos de la provincia, un poco más de ochenta mujeres con trabajos de supervisoras y especialistas comentan que ellas no tienen acceso a beneficios y promociones, además de no contar con seguridad laboral, y las opciones para capacitacion y entrenamiento que se les da son bastante limitadas.

Además de esto, las demandantes alegan ser blanco común de comentarios sexualmente inapropiados y actitudes de humillación hacia ellas.

Toronto Star informó que Janet Borowy, la abogada a cargo de las 84 civiles, dijo que todas las firmantes de esta queja consideran que el OPP posee una cultura “profundamente masculina” en el ambiente laboral.

“La cultura de “˜hombres cuidando de hombres”™ ha prevalecido. Nosotros pedimos que esta actitud de la policía no sea ignorada en el contexto de discriminación sistémica,” dijo.

Por su parte, la official Jennifer Richards, directora subrogante de la organización Ontario”™s Labour Practice Group, y parte del grupo de abogados representantes del OPP, estos alegatos son “negados firmemente” por la policía.

Richards replica que las acusaciones de acoso a mujeres en la institución han sido “casos aislados” y perpetuados por una minoría muy pequeña, comentando que en el OPP se tiene “cero tolerancia” ante este tipo de incidentes. La abogado enfatiza el hecho que no ha ocurrido ningún tipo de discriminación, y que los empleados varones que reciben mayor pago tienen mayor especialización.

Imagen: TTSDCA/CHHA